Product manager issuing kartičnih proizvoda (m/ž)
Kartica, taj moćni komadić plastike, nije za tebe samo predmet „peglanja“? Razumiješ kako se financijski kreira i razvija taj proizvod? Pratiš trendove bankarskog i kartičnog tržišta? Ako je tvoj odgovor na ova pitanja DA, osoba si koju tražimo u našem timu Kartičnih proizvoda u Upravljanju segmentima i proizvodima za Mass segment.
Na ovom poslu:
- ćeš se baviti upravljanjem, razvojem i implementacijom kartičnih issuing proizvoda u globalno okruženje
- svojim djelovanjem doprinosit ćeš inovativnosti i profitabilnosti kartičnog poslovanja na području issuinga
- pratit ćeš i analizirati tržište i konkurenciju, potrebe klijenata i poslovnih rješenja, pazeći na regulatorne zahtjeve i zahtjeve kartičnih asocijacija
- istraživat ćeš i predlagati inovacije u kartičnom poslovanju s posebnim naglaskom na digitalna rješenja
- inicirat ćeš aktivnosti i sudjelovati u marketinškim kampanjama
- sudjelovat ćeš u definiranju jedinstvene ponude vrijednosti za klijenta što uključuje najbolju kombinaciju benefita proizvoda i potreba klijenata
- pripremat ćeš prezentacije i dokumentaciju koja prati prodaju proizvoda u vidu operativnih uputa, internih procedura, edukacijskih materijala i slično
- bit ćeš član naših agilnih timova koji rade na projektima i sudjelovati u radnim skupinama s vanjskim partnerima
Idealan kandidat/kinja za poziciju:
- je proaktivan/a i zainteresiran/a za novitete i inovacije iz područja rada
- zna kako bankarstvo i kartičarstvo izgleda u praksi
- ima minimalno VŠS ili je prvostupnik/ca (minimalno 180 ECTS bodova)
- ima minimalno 4 godine iskustva na sličnim poslovima
- aktivno koristi engleski jezik u govoru i pismu
- napredni je korisnik/ca Microsoft Office alata (Word, Excel, Power Point)
- ima dobre komunikacijske vještine te mu/joj suradnja s drugim organizacijskim dijelovima banke ne predstavlja problem
Što možeš očekivati od nas?
- radno okruženje u kojem poštujemo osobnost i različitost, potičemo izvrsnost i osobnu odgovornost
- cijenimo znatiželju, potičemo i nagrađujemo želju za učenjem i kontinuiranim razvojem uz stručne edukacije vezane za područje rada
- mogućnost hibridnog načina rada (službeni mobitel i laptop)
- dodatne financijske pogodnosti (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, prijevoz, uplata u mirovinski fond…)
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), plaćeni godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport
- uz slobodne dane za važne životne događaje, dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za majke pri povratku na posao radom na pola radnog vremena uz puni naknadu plaće
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja.
Ako se prepoznaješ u ovom opisu posla i spreman/na si na novi izazov, učini novo poslovno iskustvo mogućim i pošalji prijavu putem linka.
