U potrazi smo za novim kolegama u Sukladnosti na poziciji Specijalist za sprječavanje pranja novca (m/ž) u Sprječavanju pranja novca, 1 osoba na neodređeno i 1 osoba na određeno vrijeme (12 mjeseci) zbog povećanog obujma posla.
Na ovom radnom mjestu ćeš biti zadužen/a za:
- sveobuhvatnu analizu klijenata i njihovih transakcija te donošenje zaključka postoji li sumnja na pranje novca i/ili sumnja na financiranje terorizma
- provođenje propisanih postupaka za prijavljivanje gotovinskih transakcija i sumnjivih transakcija nadležnim institucijama
- vođenje evidencije podataka o prijavljenim gotovinskim transakcijama, sumnjivim transakcijama te analiziranim transakcijama u postupku monitoringa klijenata
- pružanje podrške različitim odjelima Banke te savjetovanje poslovne mreže vezano uz prijavljivanje gotovinskih transakcija te sumnjivih transakcija
- dostavljanje stručnog mišljenja i uputstava za način i opseg povođenja dubinske analize kod klijenata fizičkih osoba
- provjere je li klijent politički izložena osoba.
Od kandidata za ovu poziciju očekujemo:
- VŠS pravnog, ekonomskog, matematičkog ili informatičkog usmjerenja (180 ECTS) i minimalno 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili SSS i minimalno 6 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima. Na razini složenosti mlađi izvršitelj se može zaposliti osoba bez radnog iskustva
- izvrsno korištenje engleskog jezika
- napredno poznavanje rada na računalu te korištenje MS Officea
- prednost će imati kandidati koji imaju iskustvo u korištenju Siriusa
- sposobnost analitičkog razmišljanja
- visoku razinu integriteta u radu.
Što možeš očekivati od nas?
- mogućnost hibridnog načina rada (službeni mobitel i laptop)
- kontinuirani razvoj i stjecanje novih znanja i vještina
- digitaliziran i strukturiran onboarding program: buddy za uvođenje u posao i edukacije
- dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, uplata u mirovinski fond…)
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), plaćeni godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport
- minimum od 26 dana godišnjeg odmora
- slobodne dane za važne životne događaje (vjenčanje, selidba...), dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za nove majke radom na pola radnog vremena
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja.
